Fracasso no mercado de trabalho britânico pode frear o Banco da Inglaterra, aponta MUFG

O MUFG, por meio de Derek Halpenny, aponta que a fraqueza no mercado de trabalho do Reino Unido, evidenciada por quedas acentuadas no HMRC e elevadas notificações de demissão (HR1), pode influenciar a política do Banco da Inglaterra (BoE). Embora dados fracos adicionais possam desafiar aumentos iminentes de juros, Halpenny ainda espera que a redução da tolerância do BoE ao choque energético ultimately apoie a Libra (GBP) frente ao Dólar dos EUA (USD).

“O foco hoje está muito no mercado de trabalho dos EUA, mas continuamos a ver evidências de que o mercado de trabalho do Reino Unido está enfraquecendo, o que pode ter implicações para o BoE e para a agressividade de sua resposta aos riscos inflacionários crescentes”, afirma Halpenny.

“No entanto, a deterioração nas condições do mercado de trabalho nos dados do HMRC parece ter sido confirmada pelos dados do Serviço de Insolvência do Reino Unido, que publica informações de formulários HR1 submetidos por empresas quando 20 ou mais demissões são planejadas.”

“Apesar disso, uma análise dos dados mensais até abril deste ano, comparados ao mesmo período de 2025, indica um total aproximadamente similar de demissões potenciais reportadas via formulário HR1. Assim, embora seja importante monitorar o total das últimas quatro semanas, isso não sinaliza necessariamente uma piora geral nas condições do mercado de trabalho do Reino Unido.”

“Outro mês de dados fracos provavelmente colocaria mais dúvidas sobre qualquer aumento iminente de juros, especialmente se os preços do petróleo bruto permanecerem nos níveis atuais.”