A contratação no setor privado dos EUA continuou a esfriar em meados de julho. De acordo com o NER Pulse, o acompanhamento semanal do ADP National Employment Report, as empresas adicionaram uma média de 15 mil empregos por semana nas quatro semanas encerradas em 11 de julho.
Isso marca outro recuo em relação à leitura anterior (16,5 mil), mostrando um impasse adicional na contratação.
Reação do Mercado
O Dólar Americano (Greenback) avança, estendendo sua recuperação de vários dias e impulsionando o Índice do Dólar (DXY) para mais perto de suas máximas anuais, bem acima do patamar de 101,00.
Perguntas Frequentes sobre Emprego
Como os níveis de emprego afetam as moedas?
As condições do mercado de trabalho são um elemento chave para avaliar a saúde de uma economia e, portanto, um motor fundamental para a avaliação da moeda. Alto emprego, ou baixo desemprego, tem implicações positivas para os gastos do consumidor e, consequentemente, para o crescimento econômico, impulsionando o valor da moeda local. Além disso, um mercado de trabalho muito apertado – uma situação em que há escassez de trabalhadores para preencher vagas abertas – também pode ter implicações nos níveis de inflação e, consequentemente, na política monetária, pois a baixa oferta de mão de obra e alta demanda levam a salários mais altos.
Por que o crescimento salarial é importante?
O ritmo em que os salários estão crescendo em uma economia é fundamental para os formuladores de políticas. O alto crescimento salarial significa que as famílias têm mais dinheiro para gastar, geralmente levando a aumentos de preços nos bens de consumo. Em contraste com fontes de inflação mais voláteis, como os preços da energia, o crescimento salarial é visto como um componente chave da inflação subjacente e persistente, pois é improvável que os aumentos salariais sejam revertidos. Os bancos centrais ao redor do mundo prestam muita atenção aos dados de crescimento salarial ao decidir sobre a política monetária.
O quanto os bancos centrais se importam com o emprego?
O peso que cada banco central atribui às condições do mercado de trabalho depende de seus objetivos. Alguns bancos centrais têm explicitamente mandatos relacionados ao mercado de trabalho além do controle da inflação. O Federal Reserve (Fed) dos EUA, por exemplo, tem o duplo mandato de promover o emprego máximo e a estabilidade de preços. Enquanto isso, o único mandato do Banco Central Europeu (BCE) é manter a inflação sob controle. Ainda assim, e apesar de quaisquer mandatos que tenham, as condições do mercado de trabalho são um fator importante para os formuladores de políticas, dada a sua importância como um indicador da saúde da economia e sua relação direta com a inflação.
