Economistas do Royal Bank of Canada (RBC), Nathan Janzen e Annie Zheng, destacam que a atual alta taxa de desemprego no Canadá mascara desafios de longo prazo na oferta de trabalho. Eles observam que as aposentadorias aumentaram e permanecerão elevadas até a década de 2030, enquanto a força de trabalho com menos de 35 anos está programada para encolher sem imigração. A força de trabalho disponível deve contrair em relação à população até 2026, apertando as condições laborais ao longo do tempo.
Retirements and demographics tighten supply
“Uma alta taxa de desemprego significa que a escassez de mão de obra é menos um problema para o Canadá agora do que no passado, mas sob a superfície, os ventos contrários estruturais de longo prazo na oferta de trabalho continuam a se intensificar.”
“As aposentadorias mensais quase dobraram para cerca de 25.500 por mês e permanecerão elevadas até a década de 2030.”
“Ao mesmo tempo, a população de trabalhadores em potencial com menos de 35 anos atualmente no Canadá (ou seja, sem imigração) diminuiria cerca de 186.000 por ano nos próximos cinco anos.”
“À medida que uma participação crescente da população atinge a idade de aposentadoria, o tamanho da força de trabalho disponível diminuirá mais do que a população pela primeira vez na história fora da pandemia em 2026.”
“Mas os desafios ligados à oferta encolhida de novos trabalhadores se intensificarão à medida que as condições do mercado de trabalho por trabalhador melhorarem (ou seja, a taxa de desemprego diminuir).”
(Este artigo foi criado com a ajuda de uma ferramenta de Inteligência Artificial e revisado por um editor.)
